La victoria de Coca Cola en lucha tras cinco años de protesta: «Ningún compañero pasará al desempleo ni la exclusión»

El presidente del comité de empresa de la planta de Coca-Cola en Fuenlabrada, Juan Carlos Asenjo, fue entrevistado en La Cafetera de radiocable.com tras conocerse el preacuerdo con la multinacional que ponía fin a cinco años de protestas de sus trabajadores. «Retornamos a la sentencia de 2015, modificada judicialmente a través de la solicitud y oferta que hizo coca cola a la Audiencia Nacional, donde teníamos que ser readmitidos en las mismas condiciones que teníamos a la fecha del despido».

«Hemos planteado darnos dos años para que la organización instale un proyecto fabril en la zona centro, pero como hemos vivido cinco años de promesas no podíamos resolver el conflicto con un compromiso»- explicó. Por ello, han «incorporado garantías para todos los trabajadores de la planta de Fuenlabrada» a través de un plan social. De modo que «los menores de 52 años, que no pueden acceder a la prejubilación, si no tienen puestos de trabajo fabril en dos años estos compañeros pasarán a una situación de renta garantizada hasta los 63 años».

«Ningún compañero ni compañera pasará al desempleo, ni sufrirá exclusión social»- aseguró.

Asenjo insiste en que esta es «una victoria para toda la clase trabajadora». Demostrando que había una opción para los «unos trabajadores abocados al desempleo y la exclusión».