Yolanda Díaz defiende en The Observer la reforma laboral española como modelo para UK

La versión dominical de The Guardian entrevista a la vicepresidenta y ministra de Trabajo española en un momento en el que en el Reino Unido se debate sobre la ley de derechos de los trabajadores que prepara el nuevo gobierno laborista de Keir Starmer. Y se pone de relieve el éxito de la reforma laboral española como modelo. Yolanda Díaz defiende desde el diario británico que el gobierno español demostró con el cambio de legislación y sus políticas laborales que los mantras del neoliberalismo de que la desregularización y el recorte de derechos de los trabajadores favorecen la creación de empleo «son empíricamente falsos» ya que en España se ha reducido la temporalidad y el paro tras la reforma. Y aboga por seguir aumentando derechos y gasto social para no caer en el marco de la extrema derecha.

The Observer/Guardian resalta que Yolanda Díaz, la vicepresidenta de izquierdas española que impulsó una reforma laboral en España similar a la que ha propuesto el Partido Laborista en UK, tiene un mensaje para los políticos y empresarios británicos «que se inspiren en el éxito español» y que «no hay nada que temer». La ministra española recuerda en la entrevista que al igual que la patronal de Reino Unido está ahora lanzando drásticas advertencias sobre el impacto que tendría la propuesta laborista, en España «el gobierno pasó por 9 meses de infierno con la prensa en contra y académicos y centros de investigación señalando que iba a aumentar el desempleo». Pero subraya que en vez de esto, tras la aprobación de la nueva legislación laboral, se redujo drásticamente las contrataciones temporales y no subió el desempleo, ni siquiera tras subirse posteriormente el SMI.

Yolanda Díaz apunta en este sentido: «En solo seis meses el impacto fue inmediatamente positivo. El mensaje que envío al gobierno, sindicato y empresas británicos es que merece la pena hacer las cosas de forma diferente». La vicepresidenta española también defiende que la reforma laboral española fue una respuesta a décadas de desregulación del mercado impulsada por el neoliberalismo, pero el gobierno español ha demostrado que «este mensaje es empíricamente falso». El diario británico también recoge que Díaz subraya la necesidad de reforzar los derechos de los trabajadores ante las amenazas de la extrema derecha y de pasar a la ofensiva con un modelo claramente diferenciado que «no trate a los trabajadores como mercancía de usar y tirar». Y termina resaltando que el enfoque debe ser apostar por más gasto social porque «la alternativa es caer en el marco de la extrema derecha y ahí gana la extrema derecha».

The Guardian es un diario británico fundado en 1821 y conocido hasta 1959 como The Manchester Guardian. Su línea editorial es de centro izquierda. Es propiedad del Guardian Media Group, que también edita The Observer, controlado hasta 2008 por The Scott Trust, una fundación sin ánimo de lucro centrada en mantener la independencia del diario. Ahora pertenece a The Scott Trust Limited, una compañía que ya no es una fundación, pero mantiene los mismos preceptos. Fue el diario que destapó el escándalo de las escuchas telefónicas en Reino Unido que provocó el cierre del tabloide News of the world. Y en 2014 obtuvo un premio Pulitzer por su cobertura del caso Snowden. En julio de 2021, su circulación de pago fue de 105.134 ejemplares.  la 4ª entre los grandes diarios, pero su website es el 3º más popular del Reino Unido, solo por detrás de los de BBC y Daily Mail.

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