«Coca Cola quiere ganar tiempo, ir jubilando a la gente y sacarnos de Fuenlabrada»

El presidente del comité de empresa de la planta de Coca-Cola en Fuenlabrada, Juan Carlos Asenjo, denunció en La Cafetera de radiocable.com que «casi después de cuatro años de lucha el diálogo que ofrece la empresa es la misma propuesta» que tienen en Fuenlabrada. Asenjo calificó las conversaciones como «un diálogo de sordos» con el que la multinacional estaría persiguiendo «ganar tiempo, ir minando la moral de la gente e ir jubilando a la gente» para «poco a poco sacarla de Fuenlabrada», -dijo Asenjo.

Juan Carlos Asenjo señaló además que «el proyecto de readmisión tampoco se está llevando a cabo». Y denunció que «la mayoría de los empleados no tiene ni trabajo efectivo ni está en su puesto de trabajo», aseguró. «Dos años después de mi readmisión mi puesto de trabajo no existe, no existe mi departamento, lo único que hago es mover las botellas que vienen de los bares y seleccionarlas a mano».

La situación de estos trabajadores, dijo: «No solo la sufren los trabajadores, la sufren nuestras familias, nuestros hijos». Y señaló que «más de la mitad de los trabajadores tiene algún problema psicológico».

Para Asenjo «es una pena que cuatro años después con sentencias firmes y favorables tengan que registrar el amparo del Tribunal Constitucional porque la sentencia firme del Tribunal Supremo no se ha cumplido». Y van a ir «a Estrasburgo porque la sentencia es por vulneración de derechos fundamentales».

«Parece mentira que Coca Cola no haya entendido que lo único que pedimos es trabajo, pero en base a un proyecto y un futuro real para nuestros hijos», dijo.