Fernando León de Aranoa: “El ámbito del trabajo muchas veces invade el personal”

El director de cine Fernando León de Aranoa fue entrevistado en La Cafetera de Radiocable.com donde reflexionó sobre el mercado laboral a raíz de su película ‘El buen patrón’, seleccionada para representar a España en los Óscar. «Me interesaba cómo el ámbito del trabajo muchas veces invade el personal».

Para León de Aranoa, el laboral es uno de los temas «por desgracia eternos, que se tratan desde hace tiempo y que por desgracia se seguirán tratando».

La historia de ‘El buen patrón’ la «tenía en la cabeza antes de la pandemia».  «La lección es esa al final, abordar cuestiones que están ahí, que me interesan como ciudadano»- dijo. Y puso en valor «el privilegio de hacer películas y hablar en ellas de los mismos temas que ocupan conversaciones con amigos». Además, señaló que «hay dinámicas» como la laboral «que nos pase lo que nos pase como sociedad como esta pandemia, no van a cambiar, y a veces son susceptibles de empeorar».

Y, añadió: «Al final todo lo que se pueda contar desde los libros y cines, aunque no tenga efectos inmediatos, está bien ir contándolo para que tenga cierto efecto a largo plazo».

A la pregunta de por qué eligió la palabra ‘patrón’, contestó: «Es una palabra que me gusta mucho para la historia, que tiene que ver con cómo es el personaje y la empresa. Con la connotación de ‘padre’, de alguien que trata a sus empleados extralimitando un poco el espacio de trabajo y ocupándose de ellos como si fueran sus hijos, como él dice».

Aunque la historia de ‘El buen patrón’ no responde a alguien concreto, Fernando León de Aranoa explicó que «tiene que ver con personas» que ha «conocido en los dos lados», y «son historias que nos quedan cerca a todos». De manera que la figura de patrón «es reconocible», una figura «que todos hemos conocido».

Para León de Aranoa «en cualquier película si no empatizas de alguna manera con los personajes estás perdido». Además del personaje del patrón, la historia también está protagonizada por un empleado que es despedido, sobre el que León de Aranoa quería «contar su desesperación y también sus errores». Para él «ese personaje es un náufrago, y en esa desesperación encuentra un punto de lucidez» (entrevista a partir del minuto 56:30).

Durante la entrevista, el programa conectó con Pilar del Río, la presidenta de la Fundación José Saramago, que contó cuenta la anécdota que vivió con el León de Aranoa hace unos años. Además, en la página internacional, se puso el foco en el anuncio de Reino Unido de renegociar el protocolo de Irlanda del Norte con la UE. En la agenda cafetera, la que forma la audiencia, se destacó la encuesta de la monarquía, y la decisión de Lego de acabar con estereotipos de género en sus juguetes. Y, en la sobremesa, el programa reflexionó sobre el concepto de la vejez y los recuerdos.

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